为加强后勤专业人才队伍建设,努力提升学校后勤服务保障能力,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项如下：

一、招聘岗位

1、从事基建维修工程管理的专业技术人才1名，任职岗位在后勤管理处维修管理科。

2、从事电力工程管理或校园节能的专业技术人才1名，任职岗位在后勤管理处水电气管理中心。

3、从事校园绿化养护、建设管理的专业技术人才1名，任职岗位在后勤管理处校园管理科。

二、选聘条件

符合安徽师范大学2016年人才招聘条件，同时具备以下条件：

(一)岗位1为土木工程等类别专业本科毕业生，岗位2为电气工程及其自动化等类别本科毕业生，岗位3为园林植物与观赏园艺等类别专业本科毕业生。相关性较强的其他专业本科或硕士毕业生亦可应聘。

(二)具有国家颁发的、与专业相关的资格证书。

(三) 本科生要求有一定工作经验，年龄不超过25周岁（1990年12月31日以后出生）。

(四)热爱学校工作和后勤事业，责任心较强。

三、政策待遇

(一)在学校规定待遇的基础上，在来校报到入职后，即享受后勤管理处中心项目经理待遇。

(二)学校按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供廉租房。后勤管理处在入职到岗后，于2016年底一次性兑现安家补贴1万元。

(三)其他未作说明的其他待遇和政策参照上级和学校相关规定执行。

四、选聘程序

(一)报名。请有意应聘者与后勤管理处联系。应聘者同时进入我校网上招聘系统报名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。报名截止时间为2016年4月10日。欢迎应聘者来校进行岗位实习实践。

(二)资格审查。根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选，对初选入围者进行资格审查；通知资格审查合格者来校参加考核(审查未通过者，不再逐一通知)。

(三)材料准备。来校参加考核人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位和技术资格证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、身份证、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。

(四)考核方式。招聘考核为笔试、面试等环节，考核组根据应聘人员笔试成绩、面试成绩、工作经验、业绩成果等情况进行综合评议，采取实名制打分，去掉一个最高分和最低分，按平均分排序，从高到低择优推荐上报拟聘人选1人和候补人选2人。

(五)体检

学校将统一组织拟聘用人选到指定医院进行体检。

(六)公示签约

体检合格的拟聘用人选，学校将在校园网上进行公示，公示时间1周。公示无异议后，学校将与其签订就业协议。

欢迎有志加入安徽师范大学后勤的优秀人才及时与我们联系！我们将为你创造施展才华、成就事业的广阔舞台！

联系人：陈老师(18955355279)

联系邮箱：chguangfu@126.com

　　　                    2016年2月24日