本网讯（经管学院）经济管理学院高度重视学工团队的建设和辅导员综合能力的提升，全力支持辅导员队伍的建设和发展，通过多途径多渠道有效地推动了学院学生工作的发展。

学工沙龙，全面提升辅导员专业素质

为了提升辅导员的专业素质和综合能力，帮助辅导员提高处理学生事务的能力和水平，解决辅导员自身发展困惑。12月1日下午，经管学工沙龙第一讲正式开讲，经管学院罗昆博士为学工团队带来《如何提升辅导员的科研能力》专题讲座，经管学院党委书记陈秀庆、院长周端明、副院长马骥和学院辅导员参加了沙龙活动。罗昆博士从辅导员的科研方向、科研项目的申报、科研项目的完成、科研能力的提升途径等几个方面详细讲述了辅导员提高科研能力和素养的方式方法。学院辅导员分别从论文撰写的要求、投稿的方式、具体工作与学术科研的关系等角度展开交流。

经管学院党委书记陈秀庆指出，举办“经管学工沙龙”的目的在于为学院辅导员提供一个交流展示的平台，让辅导员在做好具体的工作的同时，能够通过学工沙龙深入地思考自身的工作，让辅导员的工作更加专业化、艺术化、科学化。院长周端明希望学院辅导员可以从学院建设和发展的角度出发，将自己的辅导员工作和专业结合起来，发挥自身专业优势，进一步提升自己的辅导员工作能力。副院长马骥强调辅导员的科研能力十分重要，他从自身经历和目前分管学院科研工作角度出发，要求辅导员在做好日常工作的同时，注意完善自身的科研能力，将科研能力化为实践，用实践丰富自身综合能力。

经济管理学院将依托“经管学工沙龙”，进一步强化辅导员的教育、指导、管理和服务意识，引导辅导员强化能力，完善方法，促进学生工作能力和水平的提升。

调研交流，“走出去”完善辅导员工作方式

为了加强交流学习，帮助完善辅导员的工作方式和方法、提升辅导员的工作能力。经济管理学院先后组织学院辅导员团队赴安徽农业大学经济管理学院、华东师范大学经管书院调研学生工作。

学院调研学习了两所高校在强化思想教育和价值引领、强化立体服务和人文关怀、强化工作载体与平台建设、强化学工队伍建设和团队文化等方面的优秀经验和做法，以及在全面落实全国高校思想政治工作会议精神方面的实践举措。通过调研交流，经管学院进一步厘清了学生工作发展思路，对于机制的构建与完善，辅导员队伍和谐、稳定发展具有重要意义。

成果丰硕，多平台展示辅导员风采

11月29日下午，安徽师范大学第七届辅导员职业能力大赛决赛在学生处就业报告厅举行，经管学院辅导员吕洋获二等奖，于琼、胡亮亮获三等奖，经济管理学院获得集体优胜奖。

在辅导员职业能力大赛第一阶段的比赛中，我院辅导员吕洋进入最后的决赛。决赛通过主题演讲、案例分析、谈心谈话的形式进行现场比拼，综合考察辅导员的演讲能力、分析学生工作中出现的问题能力和解决问题的能力。最终，我院辅导员吕洋荣获二等奖，于琼、胡亮亮荣获三等奖，学院获集体优胜奖。

近年来，学院辅导员充分利用各类平台积极展示自我，均取得了较为优秀的成绩。我院辅导员梁倩总结自身的辅导员工作，2017年发表两篇关于学生工作的论文；辅导员安广虎获校第四届“精锐教育杯”高校教师就业创业指导课程教学大赛一等奖；辅导员吕洋撰写的论文《大学生党员全媒体思想引领平台的构建与实践研究》获2016年度安徽省高校辅导员优秀论文三等奖。

经济管理学院多年来高度重视辅导员队伍建设，认真贯彻落实全国高校思政工作会议精神，多措并举引导辅导员守好一段渠，种好责任田，做学生思想上的“指路人”、学业上的“引导者”、情感上的“守护神”和生活上的“勤务兵”，促进辅导员队伍的建设和魅力经管、实力经管、开放经管、特色经管的发展。