本网讯（国旅学院 赵将）11月16-17日，由洲际酒店集团英才培养学院主办的“2017洲际酒店集团英才培养学院研讨会”在浙江杭州洲际酒店隆重召开，本次研讨会以“以匠心 致初心”为主题，来自洲际酒店集团的大中华区管理团队以及来自洲际酒店集团英才培养学院48所合作院校的100余名代表出席了此次研讨会。国旅学院党委副书记乔静、旅游管理专业本科生辅导员赵将应邀参加了此次研讨会。

会上，洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁许有俊先生分享了洲际酒店集团英才培养学院面对千禧一代和高潜力人员培养所需注意的两个“三”(三感和三力)，即意义感、归属感和成就感 ；自我驱动、学习能力、高情商。洲际酒店集团大中华区资深人力资源经理胡晓先生进行了2017年洲际英才培养学院年度总结。分享了一年来洲际酒店集团在年轻人才培养上的成果和成就。大中华区资深菁英拓展总监郑芸女士分享了洲际英才学院学生年度融入度报告。洲际酒店集团大中华区菁英拓展专员Christina Wang 为大家绍了“洲际酒店集团菁英人才培养项目”。来自AHLEI的时利铭先生和James Morris先生针对新新酒店人英语能力薄弱、当前培训实力较差等问题，给大家详尽的介绍了3A英语这一新工具。随后，研讨会合作方浙江旅院酒店管理专业系主任沈建龙教授对学校进行了简单的介绍，并带领大家参观了校园和浙江旅游博物馆。

第二天的研讨会上，来自洲际酒店集团大中华区英才发展与培训经理的Peter Liu对“真正的待客之道”及洲际品牌进行介绍。紧接着，洲际酒店集团大中华区资深人力资源经理胡晓为在场的老师们隆重介绍了洲际酒店英才培养学院学生大使项目。随后，澳门旅游学院副教授——任连萍博士，以酒店类研究为例为大家做了一场题为“如何做好一个科研项目”的主旨报告；来自上海第二工业大学的马才巍博士以洲际基金课题为例，和现场的老师们一起分析申报洲际酒店集团科研项目的要点。研讨会议的专题讨论环节中，嘉宾和院校老师齐上台就如何培养新时代的“洲际酒店人”展开热烈地讨论。

 会上，洲际酒店集团英才培养学院与香港公开大学、中国劳动关系学院、越秀酒店管理学院等院校举行联合签约仪式。会议尾声，洲际酒店集团大中华区人力资源营运副总裁许莹莹发表总结致辞，她说到：“洲际英才学院从成立到现在已经走过了11个年头，大中华区发展到了50家的规模。无论院校老师、酒店员工还是集团管理层，希望我们要坚持以工匠精神，致于我们的初心，共同为中国酒店事业的发展献策献力。”

研讨会期间，乔静与洲际集团大中华区高层管理团队及英才培养学院的代表就如何深化校企合作以达到“校、企、生”三赢的合作模式进行了深入交流，探索新时代旅游管理和酒店管理人才的培养模式、职业发展路径和创业就业渠道。

据悉，国旅学院高度重视人才培养工作，把人才培养当做工作的出发点和落脚点。院坚持以“国际化、复合型、应用性”为特色，以“学校教育+行业培养”双向教育为抓手。今年5月，与洲际酒店集团签署校企人才培养暨“洲际订单班”战略合作协议，拓展酒店管理专业办学资源，深化人才培养机制改革，努力提高旅游和酒店人才培养质量。

   洲际酒店集团(IHG)成立于1777年，是目前全球最大及网络分布最广的专业酒店管理集团。2006年6月，洲际酒店集团在上海成立了首家英才培养学院。旨在培养具有良好职业发展能力、符合市场需求的高素质技能型人才。目前已经在大中华区发展到了50家的规模。洲际酒店集团英才培养学院每年为集团旗下的酒店以及整个中国酒店业输送超过5000名具有行业实际工作经验的优秀毕业生。