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国旅学院贯彻落实高校思政工作会议精神 多方联动合力育人显成效

  • 时间:2017-04-01
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   本网讯(国旅学院 将)习近平总书记在全国高校思政工作会议上指出,我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务,必须坚持正确政治方向。高校立身之本在于立德树人。牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点,并以此来带动高校其他工作。2006年9月起,国旅学院为提高人才培养质量,充分发挥教师在育人过程中的主导作用,国旅学院在2005级、2006级四个本科专业的十三个行政班级率先试点实施了本科生导师制,从第一批本科生导师上岗至今,国旅学院从实践上积极探索“教学、管理、服务”三支队伍合力育人的工作机制已经走过了十一个年头。期间,国旅学院始终以“以生为本 立德树人”为目标,把学生放在中心位置,整合各方育人资源,推动“三个课堂”合力育人、“三支队伍”联动育人,促进人才培养质量的提高和工作模式的转变,让学生管理服务和教育教学无缝对接、教学相长,提高学生“四自”水平,取得较为丰硕的育人成效。

学院组织领导    强化顶层设计

   为加强本科生导师制的实施工作,学院成立了以党政主要负责人为组长,其他院领导班子和各专业负责人为成员的本科生导师制领导小组。全面负责本科生导师制的实施与导师的选聘、考核等事宜。分管学生工作的副书记、分管教学副院长负责日常管理工作。同时,为切实提高本科教育教学质量,结合学院各专业实际,国旅学院制订并颁发了《国土资源与旅游学院本科生导师制实施细则》、《国土资源与旅游学院本科生导师制工作管理办法(试行)》等文件,就本科生导师的工作内容、工作要求、选聘与管理等作了明确规定,为规范、科学地实施本科生导师制提供了制度保证。

 

   在学院内部,学院积极倡导“以生为本、立德树人、合力育人”的办学治院理念,动员并选聘具有丰富教学经验和专业知识、具有高度的责任心和奉献精神、爱岗敬业、师德高尚的老师担任本科生导师,并为导师颁发了聘书。本科生导师科学规划工作进程,保证学期初有计划,学期末有总结,日常工作有思考、有创新、有记录,学年末有考核。学院定期举行本科生导师工作座谈会,各位老师交流工作经验,并就本科导师制实施过程中遇到的问题提出了自己的意见和建议。在实践和不断总结的基础上,努力促进学院本科生导师制工作再上新台阶。

教师授业解惑  落实育人方针

   习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。学生工作队伍是开展学生思想政治工作的一支重要力量。国旅学院全体专兼职辅导员在日常生活之中,尊重、热爱、关心学生,密切师生日常交往,关注学生日常生活,加强与学生的情感沟通与交流,通过召开主题班会和谈心谈话,帮助学生解决心理困惑和问题。做实做好全方位工作,践行“进公寓、进课堂、进现场、进网络”四进制度,把思想政治工作落在生活中、细微处。努力以自身的言传身教促进学生的品德养成和全面发展,帮助其树立正确的人生观、世界观和价值观,做学生的人生导师和知心朋友。

 

   

 

   国旅学院本科生导师制在实施的过程中产生了很多有特色的做法。一是注重对学生专业思想教育、学业生涯规划、社会实践指导;培养学生专业素质和专业精神,指导其参与大学生“挑战杯”、考级考证、专业技能大赛、优秀本科论文大赛、大学生创新创业计划等专业竞赛和实践活动,提升专业素质与能力;注重对学生实习教育与管理,就业引导及考研辅导,毕业论文设计等;注重对学生职业生涯规划,就业深度指导及帮扶等。二是引导学生开展读书活动、科学研究和专业实践活动,提升学生的科研素养、有意识地培养学生的文献和信息检索能力、社会实践能力和科研创新能力;提倡有条件的导师带领学生参与课题研究。

全院精心耕耘  喜获累累硕果

   在“以生为本、立德树人、合力育人”的办学治院理念和“教、学、管”一体化工作机制下,国旅学院一手抓专业内涵建设,一手抓人才培养质量,充分调研、科学设计,明细职责,理顺关系,创造条件,科学发展,把学院各项工作任务落到实处,取得了预期的效果。

 

 

   学院积极发掘政府和社会办学资源,主动联络申请并创立由安徽省旅游局和我校共同主办,学院承办的安徽省“职旅天下”旅游行业政校企对接专场招聘会暨安徽省旅游业政校企合作高峰论坛,积极搭建“政府领导、行业精英、学界专家、专业学生”四位一体平台,努力探索“就业招聘+专业建设+行业发展+人才培养”四位一体“招聘会+”的创新特色。学院按照项目化、基地化、品牌化原则,整合育人资源,联动“三个课堂”,努力形成符合学院特点、专业特色和时代特征的文化育人环境。进一步拓展“教学+实习+实践+就业”的四基地建设,推行专业实习中“校内+校外”的双导师制度。2012年以来,学院人才培养质量逐年提升,连续多年获得校就业工作先进标兵单位,建立并维护就业基地37个,组织开展“学业、就业、创业”辅导报告50余场,自主召开各类招聘会70余场,成功帮扶6位毕业生自主创业,选树了创业实践典型5人,王稀同学获得安徽省2015年“双创之星”提名奖,培养选树了中国大学生自强之星提名奖、安徽省十佳大学王娟等10位学生典型,2013级、2014级旅游管理专业先后获得校级“十佳班集体”称号。学生在各类学科竞赛中获得中国高校地理科学展示大赛一等奖、全国大学生英语竞赛特等奖、全国旅游信息化大赛一等奖、全国大学生GIS大赛优胜奖、全省高校地理师范生技能大赛特等奖等国家级、省级以上奖项200余项,获批各类大学生创新创业项目85项,提高学生的实践和创新能力。

    据悉,国旅学院始终坚持立德树人、以生为本的工作理念,以培养德智体美全面发展的高素质人才为目标,以培养学生社会责任感、创新精神和实践能力为重点,以完善校园两级管理体制下学生教育管理机制改革创新为动力,以专业负责人(系主任)制度为着力点,整合专业教师、辅导员、管理服务人员等育人资源,联动“三个课堂”,统筹“三育人”,发挥学生“三自”作用,努力形成全员育人、全过程育人、全方位育人的新格局。

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