本网讯（皖江学院 学生处） 3月31日下午，皖江学院花津校区学生宿舍区人头攒动，热闹非凡，皖江学院和芜湖市公共就业与人才服务中心联合举办的春季大型校园招聘会正在这里隆重举行。芜湖市公共就业与人才服务中心科长滕静芳、皖江学院院长李子华、党委副书记王传辉、学生处处长张铮、团委书记周新胜等人在现场组织工作。
据了解，本次招聘会共邀请了来自省内外的48家企业参加，涵括教育培训、动漫设计、电子商务、计算机等多个行业。用人单位拟招聘岗位超过120个，拟招聘人数近600人。至招聘会结束，毕业生与用人单位达成初步就业意向逾170人。
招聘现场，李子华不时与用人单位进行交流，了解用人单位人才需求情况。他叮嘱现场参加招聘的皖江学子，转换就业观念，加强能力提升，找好人生定位。李子华还对学院学生工作人员提出要求，强调要做好信息传达及招聘信息宣传发布工作，让所有学生了解更多就业招聘信息，针对学生的不同特点，为学生就业提供“贴身”服务。
招聘会刚刚结束，学院即邀请部分用人单位人事主管参加交流会议，就学院学生实践能力提升、人才培养方案修订等事宜向其“取经”。会上，用人单位代表结合自身用人需求，对皖江学院人才培养方案积极建言献策。他们普遍反映，皖江学子专业功底扎实，工作认真。同时，也反馈部分应届毕业生综合素质有待提高，课堂知识、实践能力与企业需求尚不能很好做到“无缝对接”，也有少数毕业生眼高手低。他们期望皖江学院进一步优化专业课程建设，强化应用性技能教学，加强对学生就业观念的引导。
李子华认真听取了用人单位对皖江学子综合素质的评价及人才培养建议，向用人单位对学院毕业生就业及人才培养工作的大力支持表示感谢。他希望以后要通过调研、实习、培训等多种形式，加强和各用人单位的交流与合作，进一步了解企业人才需要，根据市场需要推动课程改革和建设，加强专业技能和实践能力培养，不断提升学生综合素养。
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