本网讯（化材学院 杨琨）新学期开始，化材学院高度重视2019届毕业生就业工作，积极谋划，强力推进，全员促就业。

顶层设计 重点推进

3月8日，化材学院在礼勤楼702召开2019届毕业生就业工作推进会，院班子成员、各系主任及毕业班辅导员参加会议，院党委副书记余妍霞主持会议。

会议伊始，余妍霞简要介绍了各专业考研、就业整体情况，与会人员依据汇报内容进行了分析交流。对于学院考研初试现状，各系主任充分发挥专业特长，分专业对考研数据做了简要分析，并就考研复试、预调剂等问题提供了可行性建议。院长高峰随后做了总结发言，按时间节点对考研复试、实验、调剂辅导做了相应的工作安排、布置，落实相应责任人。与会人员也结合2019届毕业生就业现状为本年度就业工作的推进建言献策。

签订目标 明确责任

为了落实全员育人的工作方针，充分发挥全院力量与资源在促进学生优质就业中的作用，院长高峰分别与各系主任签订了就业工作目标任务书，明确各系主任在本科生就业工作中的主体责任，分系分专业对学生就业问题进行专业指导、专项突破。各系主任纷纷表示会尽全力调动教师积极性，整合全系力量为学生优质就业提供帮助。

积极推进 全面落实

开学初，学院全面落实就业工作，联系优质企业开展宣讲，组织毕业班学生参加大型招聘会，针对考研的学生，学院积极开展考研摸底，契合学生需要分系开展考研复试辅导和考研调节指导，主动积极为毕业生做好服务。学院辅导员蒋建伟老师带领学生参加江苏省专场招聘会，并受到媒体的广泛关注。

开学初，学院已接待多家用人单位来院招聘。后续学院还将举办多场双选会，为就业同学提供更多选择，同时学院就业工作组积极做好筹划和后勤保障工作，不遗余力为企业和毕业生牵线搭桥，创造更多的高质量就业机会。