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“原来面试可以这样准备，简历也能如此出彩！”来自皖南片区某高校的毕业生小王在参加完“宏志助航计划”就业能力培训后感慨道。近日，安徽师范大学2025年度皖南片区“宏志助航计划”就业能力培训顺利结束。

培训人员集体合影

两个多月来，该培训面向芜湖、马鞍山、铜陵、池州、安庆、黄山等6个地市13所高校的800名重点群体毕业生，通过系统性教学、实战化训练与精准化对接，有力提升了学生的求职竞争力。数据显示，参训学员满意度达98.6%，求职技能提升率超过90%，为重点群体毕业生实现更充分、更高质量就业提供了有力支持。

为将帮扶举措落到实处，该校学生工作处将该项目列为年度重点工作，召开专题会议统筹部署，明确“安全培训、提升实效”的目标要求。项目组组建专门对接团队，深入各参训高校开展“一对一”调研，详细了解毕业生专业结构、就业意向与实际困难，并据此定制个性化培训方案。各合作高校均配备专职班主任，全程负责报名组织、保险办理、日程协调等服务，构建起全覆盖、不断线的就业帮扶网络。

培训期间，培训内容紧扣毕业生求职实际需求，培训围绕就业意识唤醒、职业能力提升等关键环节，设计了涵盖职业规划、简历制作、面试实战等5大模块、10项主题的课程体系。师资方面，汇聚了校内外专家、企业人力资源负责人等137人，形成多元化的教学支持团队。为方便学生参与，项目创新实施“送教上门”模式，有效解决了跨地区参训的出行难题。

实践培训现场

为突出培训的互动性与体验性，在原有理论课程基础上，通过小组研讨、模拟面试、企业走访等实践活动，帮助学生在真实场景中锻炼求职技能。参训学生普遍反映，职业目标更加清晰，就业信心显著增强，对当前就业市场的适应能力得到提升。

此外，依托该培训项目，安徽师大还积极拓展就业渠道，深化政校企协同。通过组织学生走进海螺集团、奇瑞集团等知名企业实地交流，开展“名企职通车”“专场招聘会”等对接活动，累计吸引100余家用人单位提供岗位800余个，覆盖教育、制造、信息技术等多个行业，初步达成就业意向200余人，逐步形成“能力提升—岗位对接—顺利就业”的全链条帮扶机制。

据了解，安徽师范大学已连续五年实施“宏志助航计划”，累计培训皖南片区重点群体毕业生3678人。该计划始终聚焦就业困难毕业生的实际需求，持续优化培训内容与服务模式，逐步构建起一套贴合区域特点、院校特色和学生需要的就业帮扶体系，有效助力重点群体毕业生走稳走好求职之路，为促进区域高校毕业生就业工作高质量发展贡献了积极力量。（安徽师范大学 唐馨）

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